官方數(shù)據(jù)顯示，蘇格蘭的失業(yè)率有所下降，但工資增長(zhǎng)未能跟上生活成本的上漲。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局表示，12 月至 2 月期間的正常工資增長(zhǎng)了 4%，如果考慮到獎(jiǎng)金，則增長(zhǎng)了 5% 以上。
但這跟不上通貨膨脹率，通貨膨脹率為 6.2%。
與此同時(shí)，蘇格蘭的失業(yè)率降至 3.5%，比上一季度下降 0.1 個(gè)百分點(diǎn)。
它比兩年前大流行爆發(fā)前的同期下降了0.2個(gè)百分點(diǎn)。
在整個(gè)英國(guó)，3.8% 的勞動(dòng)力處于失業(yè)狀態(tài)。
然而，在新一波冠狀病毒——Omicron變種——擾亂經(jīng)濟(jì)的幾個(gè)月里，蘇格蘭的就業(yè)率也有所下降。
根據(jù)ONS 勞動(dòng)力調(diào)查，它比上一季度下降 0.3 個(gè)百分點(diǎn)至 74.7% 。這比 2019 年 12 月至 2020 年 2 月之間的大流行前水平低 0.6 個(gè)百分點(diǎn)。
早期估計(jì)表明，2022 年 3 月，蘇格蘭在職員工的月薪中位數(shù)增至 2,050 英鎊，與去年同期相比增長(zhǎng) 4.4%。
這低于英國(guó)同期平均月薪的年增長(zhǎng)率（5.9%）。
蘇格蘭政府公共財(cái)政大臣湯姆·阿瑟（Tom Arthur）表示：“最近這段時(shí)間反映了去年年底 Omicron 變種的出現(xiàn)，當(dāng)時(shí)有必要實(shí)施嚴(yán)格的公共衛(wèi)生措施以遏制其傳播。
“單獨(dú)的 HMRC 早期估計(jì)顯示，2022 年 3 月蘇格蘭有 241 萬受薪雇員，比大流行之前的 2020 年 2 月多 21,000 人。
“雖然我們繼續(xù)面臨經(jīng)濟(jì)挑戰(zhàn)，生活成本上升，英國(guó)退歐的負(fù)面影響以及俄羅斯非法入侵烏克蘭的潛在經(jīng)濟(jì)影響，但蘇格蘭政府仍致力于盡我們所能幫助我們的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇?！?/font>
英國(guó)財(cái)政大臣里?！ぬK納克（Rishi Sunak）表示：“今天的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示我們的就業(yè)市場(chǎng)持續(xù)強(qiáng)勁，3 月份的就業(yè)人數(shù)再次上升，失業(yè)率進(jìn)一步低于大流行前的水平。
“我們正在通過本財(cái)政年度超過 220 億英鎊的生活成本支持來幫助緩解全球物價(jià)上漲的影響。我們還在幫助人們找到新工作，并確保工作總是有回報(bào)的，因?yàn)檫@是解決問題的最佳方式。長(zhǎng)期支持家庭?！?/font>
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