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       香港科技大學(xué)商學(xué)院旗下金樂(lè)琦亞洲家族企業(yè)及家族辦公室研究中心主任彭倩于10月18日表示，據(jù)其研究顯示，過(guò)去3年，家族辦公室的回報(bào)率介乎5%至10%，又指家族辦公室在其投資組合中，開(kāi)始提升對(duì)虛擬貨幣、非同質(zhì)化代幣、藝術(shù)品、紅酒、威士忌及茶的投資比重；另家族辦公室也有有將家族的財(cái)富分配至慈善項(xiàng)目之上。

    　彭倩又指，新一代的家族成員，在其家族的財(cái)富管理問(wèn)題上轉(zhuǎn)趨積極；又指香港能夠吸引家族辦公室進(jìn)駐，主要是因?yàn)橄愀蹞碛衼喼拮畲蟮墓善笔袌?chǎng)，從而讓他們套現(xiàn)手上資產(chǎn)獲利。

    　雖然不少人才因疫情而轉(zhuǎn)赴外地，但彭倩認(rèn)為，這只是短暫現(xiàn)場(chǎng)，而香港當(dāng)前要做的，是積極培養(yǎng)金融及企業(yè)管治等類(lèi)別的人才，從而吸引更多家族辦公室進(jìn)駐。