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德國財(cái)新網(wǎng)6月7日報(bào)道，歐盟各成員國和歐洲議會(huì)就歐盟最低工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成一致，包括如何設(shè)定、更新和執(zhí)行法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。法案規(guī)定：如協(xié)議工資覆蓋率低于80%的門檻，歐盟成員國必須制定計(jì)劃提高覆蓋率；法定最低工資至少每兩年應(yīng)更新一次，采用指數(shù)化自動(dòng)調(diào)節(jié)機(jī)制的國家除外，此類國家使用四年期限；勞資各方必須參與制定和更新最低工資過程。該法案尚待正式通過，之后歐盟各國需在兩年內(nèi)將其轉(zhuǎn)化為國家法律。

近日，德國決定從10月1日起將最低工資提高到12歐元。德國已成為歐盟最低工資最高的國家之一，僅次于盧森堡，但德國協(xié)議工資覆蓋率仍遠(yuǎn)低于80%的目標(biāo)值。