布魯塞爾時(shí)報(bào)3月14日?qǐng)?bào)道，比利時(shí)就業(yè)率小幅上升至近73%，但平均就業(yè)率仍因非比利時(shí)人口的低就業(yè)率而受到拖累。
比利時(shí)統(tǒng)計(jì)局周四公布的數(shù)據(jù)顯示，2024年第四季度，比利時(shí)勞動(dòng)年齡人口（20-64歲）的就業(yè)率為72.8%。這創(chuàng)下了歷史新高。
Statbel發(fā)言人Wendy Schelfaut說(shuō)道，“回顧過(guò)去25年的就業(yè)率，我們發(fā)現(xiàn)自2000年以來(lái)就業(yè)率呈現(xiàn)小幅上升趨勢(shì)。”2024年的就業(yè)率比2000年（65.8%）高出6.5個(gè)百分點(diǎn)（72.3%）。
非歐盟國(guó)民落后
“比利時(shí)籍、歐盟成員國(guó)籍和非歐盟成員國(guó)籍人口的就業(yè)率呈上升趨勢(shì)”，Statbel指出。與此同時(shí)，比利時(shí)籍和非歐盟27國(guó)籍人口的差距略有縮小。
二十年前，非歐盟27國(guó)國(guó)民的就業(yè)率為44.3%，而歐盟國(guó)民的就業(yè)率為63.8%，較比利時(shí)人的就業(yè)率（69.1%）低25個(gè)百分點(diǎn)。
然而，這一差距仍然很大。到2024年，非歐盟27國(guó)國(guó)民的就業(yè)率達(dá)到58%，比歐盟27國(guó)公民的就業(yè)率（70.7%）低約11個(gè)百分點(diǎn)，較比利時(shí)公民的就業(yè)率（77%）低19個(gè)百分點(diǎn)。
地區(qū)差異
弗拉芒是迄今為止表現(xiàn)最好的地區(qū)，也是唯一一個(gè)在2024年第三季度和第四季度之間就業(yè)率上升的地區(qū)。
弗拉芒地區(qū)的就業(yè)率預(yù)計(jì)為78.2%。排在第二位的是瓦隆大區(qū)，就業(yè)率為66.3%。第四季度布魯塞爾地區(qū)的就業(yè)率仍然最低（63.8%）。全年就業(yè)率分別為76.9%、67.1%和64.1%。
這意味著弗拉芒地區(qū)正在逐步接近80%的目標(biāo)就業(yè)率。這一目標(biāo)——將于2029年實(shí)現(xiàn)——是最近聯(lián)邦政府聯(lián)合協(xié)議中設(shè)定的。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，55萬(wàn)名20-64歲的年輕人需要找到工作。目前，490萬(wàn)20-64歲的年輕人正在工作，但到2029年，需要大約545萬(wàn)年輕人就業(yè)才能實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。
統(tǒng)計(jì)局還列出了幾個(gè)引人注目的長(zhǎng)期發(fā)展。例如，55至64歲年齡組的就業(yè)率從2000年的26.3%大幅上升至2024年的59.4%。這可以歸因于法定退休年齡的提高。與年輕人（20至54歲）的差距仍然很大——這一群體的就業(yè)率為76.1%。
在同一時(shí)期，女性的就業(yè)率顯著提高。與男性的就業(yè)率差距縮小了一半以上，從2000年的19.5個(gè)百分點(diǎn)縮小到8個(gè)百分點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)，2024年，20至64歲的女性就業(yè)率為68.3%，而男性為76.3%。
在幾個(gè)弱勢(shì)群體中，2024年的就業(yè)率仍然很低：因殘疾、疾病或身體狀況而日?；顒?dòng)嚴(yán)重受限的人群中，只有不到四分之一的人有工作，而在受教育程度較低的人群中，這一數(shù)字為47.5%。
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