DE TIJD 網站2月18日報道，在雇主越來越需要外國人才的同時，弗拉芒就業(yè)部長 Zuhal Demir 正在收緊勞工移民制度。緊俏職業(yè)將不再自動獲得工作許可，雇主必須在勞動力市場中尋找更長時間。
去年，弗拉芒政府創(chuàng)紀錄地向18977名非歐盟公民發(fā)放了工作和居住許可，允許他們在弗拉芒工作。這從弗拉芒利益黨議員湯姆·拉蒙特（Tom Lamont） 向就業(yè)部長 Zuhal Demir (N-VA) 索取的數據中可以看出。
“單一許可”（也稱為工作和居住綜合許可）的發(fā)放數量比前五年高出近70%，當時弗拉芒平均發(fā)放11326張。去年，該系統(tǒng)在建筑、農業(yè)和園藝、咨詢和科學活動領域的使用最為廣泛。
單一許可是勞工移民的眾多渠道之一。該文件由弗拉芒經濟移民部和聯(lián)邦移民局在雇主申請后簽發(fā)。此外，還有90 天的短期工作許可和借調，即來自歐洲以外的公司在比利時的機構雇用非歐盟公民。
弗拉芒就業(yè)部長Zuhal Demir (N-VA)表示，“今天，該系統(tǒng)被濫用于廉價勞動力，我們希望制止這種情況。這些數字證實了收緊的必要性。”
弗拉芒利益黨要求弗拉芒政府縮減單一許可證——這些許可證可以無限期或固定期限有效。拉蒙特說，“去年，向低技能工人發(fā)放了5681張許可證，與2023年相比增長了11%。因此，政府正在向廉價勞動力打開大門”。“他們故意忽視這樣一個事實：這些人幾乎總是留在我們國家，即使他們失去了工作，而且通過家庭團聚，移民人數會大幅增加。弗拉芒政府必須緊急關注激活而不是移民。”
由于潛在的留守者和后續(xù)移民，N-VA 也對該系統(tǒng)持批評態(tài)度，盡管這與企業(yè)家的利益和加強行業(yè)競爭力的雄心相沖突。據Demir稱，今年的增長主要是由于烏克蘭戰(zhàn)爭。在近19000 份頒發(fā)的許可證中，有5000多份發(fā)給了烏克蘭人。聽起來“也許這只是暫時的演變”。
然而，Demir 現(xiàn)在正在給這個系統(tǒng)踩剎車。“如果我們無法在自己的地區(qū)找到合適的工人，我們只會將勞動力移民用于關鍵職業(yè)或緊俏職業(yè)，”Demir 告訴時報。“今天，單一許可證被濫用于廉價勞動力，我們希望制止這種情況。這些數字證實了收緊的必要性。”
例如，她將限制適用于快速勞動力移民程序的中等技能人員名單。對于從歐盟以外招聘卡車司機、面包師和屠夫，雇主很快將必須證明他已經利用9周時間在比利時或歐盟其他地方尋找了合適人選。
如果非歐盟公民在這里從事的工作在弗拉芒251個短缺職業(yè)名單上，他們也將不再自動獲得單一許可證。Demir 希望在今年晚些時候記錄仍有資格自動獲取的短缺職業(yè)。 “我們希望主要通過激活我們自己的勞動力儲備來填補空缺。”她還將聘請額外的檢查員，以便更快地發(fā)現(xiàn)濫用行為。
對于雇主來說，在緊張的勞動力市場中找到足夠人員的路徑越來越窄。截至1月底，就業(yè)機構 VDAB 有大約5.8萬個空缺職位。由于經濟降溫，過去幾年的緊張局勢有所緩解，但緊張程度仍然較高，這是單一許可證受歡迎的主要原因。
雖然 Vlaams Belang 認為 Demir 應該走得更遠，但雇主組織Voka卻認為這種收緊令人難以理解。Voka總經理Hans Maertens表示：“不僅應該加快程序，還應該將更多工作納入加快程序的名單。”
“公司越來越難以找到焊工和道路工人。我們必須花9周時間在我們國家尋找合適人選，這意味著我們的人才將流失到其他歐洲國家，因為這些國家的招聘周期要短得多。”
來源：
https://www.tijd.be/politiek-economie/belgie/vlaanderen/demir-remt-arbeidsmigratie-af-terwijl-vraag-naar-buitenlandse-werknemers-piekt/10588231.html
中國貿促微信