人社部函〔2022〕121號
人力資源社會保障部 中國貿(mào)促會
關于評選全國貿(mào)促工作先進單位
和先進個人的通知
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳（局）、貿(mào)促會，各行業(yè)貿(mào)促會，中國貿(mào)促會機關各部門、各直屬單位、各駐外代表處：
2022年是中國貿(mào)促會成立70周年。70年來，特別是黨的十八大以來，全國貿(mào)促系統(tǒng)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，在拉緊中外企業(yè)利益紐帶、增進國際經(jīng)貿(mào)往來、推動開放型世界經(jīng)濟建設等方面發(fā)揮重要作用，為黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革作出重要貢獻。
為總結經(jīng)驗、表彰先進，激勵廣大干部職工更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以更飽滿的熱情、更有力的干勁，在推進新時代貿(mào)促事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程上踔厲奮發(fā)、建功立業(yè)，人力資源社會保障部、中國貿(mào)促會決定開展“全國貿(mào)促工作先進單位和先進個人”表彰活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、評選范圍和表彰名額
（一）評選范圍
1.全國貿(mào)促工作先進單位評選范圍：各級地方、行業(yè)貿(mào)促機構及其所屬單位中的縣處級及以下單位或內(nèi)設機構。
2.全國貿(mào)促工作先進個人評選范圍：全國貿(mào)促系統(tǒng)縣處級及以下在編在職干部職工,且專職從事貿(mào)促工作連續(xù)5年以上。
副廳局級（或相當于副廳局級）及以上單位（機構）和個人不參加評選。已獲得省部級以上表彰獎勵且享受待遇的人員，除有新的重大貢獻外，不參加評選。
（二）表彰名額
“全國貿(mào)促工作先進單位”30個，“全國貿(mào)促工作先進個人”10名。
實行差額推薦。各省（區(qū)、市）貿(mào)促會、行業(yè)貿(mào)促會可分別推薦1個先進單位和1名先進個人；中國貿(mào)促會機關各部門、各直屬單位、各駐外代表處，每家單位可推薦1名先進個人。
二、評選條件
全國貿(mào)促工作先進單位和先進個人必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記在慶祝中國貿(mào)促會建會70周年大會暨全球貿(mào)易投資促進峰會上的重要視頻致辭精神，弘揚偉大建黨精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。近5年來未受過行政處罰，未發(fā)生違法違紀、重大投訴和違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神等問題，不存在社會征信問題。具體條件如下：
（一）先進單位評選條件
1.領導班子將黨的政治建設擺在首位，政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力強，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，作風民主、精誠協(xié)作、敢于斗爭、清正廉潔。干部職工隊伍建設成效顯著，安定團結、奮發(fā)向上、樂于奉獻；
2.組織機構、制度體系健全規(guī)范，工作機制完善，紀律嚴明，風清氣正，管理和服務水平走在本地區(qū)本系統(tǒng)前列；
3.堅持改革創(chuàng)新，在貿(mào)易投資促進、商事法律服務、參與全球經(jīng)濟治理、應用型智庫建設、推進貿(mào)促工作深化改革等方面取得突出成績，在服務外資企業(yè)工作專班、重大經(jīng)貿(mào)活動籌辦等重要專項工作中表現(xiàn)突出，各項工作走在本地區(qū)本系統(tǒng)前列；
4.堅持人民至上，站穩(wěn)人民立場，全心全意為人民服務，受到人民群眾好評。
（二）先進個人評選條件
1.熱愛貿(mào)促事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，恪盡職守，精通業(yè)務，甘于奉獻，敢于斗爭，善于斗爭，在本職工作中取得顯著成績，一貫表現(xiàn)優(yōu)秀，模范帶頭作用突出；
2.具有把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的政治能力、戰(zhàn)略眼光、專業(yè)水平，適應新時代貿(mào)促事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，積極探索新形勢下貿(mào)促工作新思路、新方法，與時俱進深化改革，有較高的管理水平或?qū)I(yè)技術技能水平；
3.在服務新時代中國特色大國外交、推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展、推動對外貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展、提高雙向投資水平、提升商事法律公共服務水平、參與全球經(jīng)濟治理體系改革和建設、建設高水平應用型智庫等方面作出突出貢獻；
4.服從組織安排，扎根基層，在疫情防控、應急處突等急難險重時刻迎難而上、奮力拼搏，作出突出貢獻；
5.在其他方面取得顯著成績。
三、組織領導
人力資源社會保障部、中國貿(mào)促會聯(lián)合組成全國貿(mào)促工作先進單位和先進個人評選表彰工作領導小組（附件1，以下簡稱“領導小組”），負責本次評選表彰的組織領導和評審表彰工作。領導小組辦公室設在中國貿(mào)促會人事部，負責評選表彰的具體工作。
各地人力資源社會保障部門以及貿(mào)促會應聯(lián)合成立相應省級評選機構，加強領導，精心組織，密切配合，切實做好此次評選推薦工作。請各省級評選機構于2022年9月9日前將《全國貿(mào)促系統(tǒng)評選表彰推薦工作聯(lián)系表》（附件9）報送領導小組辦公室。
四、評選程序
評選表彰工作堅持公開、公正、公平原則，嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進行。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”程序，即初審、復審兩次審核，分別在本單位、省級范圍和全國范圍內(nèi)三次公示。各級評選機構須對推薦對象的基本情況、主要事跡以及推薦程序的規(guī)范性、推薦材料的真實性等進行嚴格審核把關。評選工作通過線上填報國家表彰獎勵信息系統(tǒng)、線下提交紙質(zhì)材料兩種渠道同步進行。
（一）組織推薦和本單位公示。各有關單位按照評選條件，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取干部群眾意見，領導班子集體研究審議決定擬推薦對象，并在本單位公示。公示內(nèi)容包括評選條件、擬推薦對象的基本情況和主要事跡等，公示期為5個工作日（下同）。
地方各級貿(mào)促機構將初審材料報至本省（區(qū)、市）省級評選機構，由省級評選機構提出初審推薦對象。行業(yè)貿(mào)促會報上級主管單位同意后確定初審推薦對象。中國貿(mào)促會各單位于9月9日前將初審材料報至中國貿(mào)促會人事部，人事部提出擬推薦對象，按程序報批、公示后確定初審推薦對象。各推薦單位于2022年9月30日前將初審材料報領導小組辦公室，并登錄國家表彰獎勵信息系統(tǒng)同步線上填報，提交審核。
初審材料包括：初審評選推薦工作報告、推薦對象匯總表（附件2）、全國貿(mào)促工作先進單位、先進個人初審推薦表（附件3、4）。初審推薦工作報告內(nèi)容包括：本地區(qū)、本單位推薦工作組織情況，推薦過程，本單位公示情況及其他需要說明的情況等。紙質(zhì)版材料均用A4紙打印。
（二）初審和省級公示。領導小組辦公室遴選提出初審推薦對象建議名單，按程序報批后反饋推薦單位。推薦單位按規(guī)定深入考察，按照干部管理權限征求組織人事部門、紀檢監(jiān)察部門以及省級公安部門意見（“全國貿(mào)促工作先進單位”征求意見的對象為該單位近5年的班子成員，時間為其任期內(nèi)，下同），在省級范圍內(nèi)公示無異議后，確定正式推薦對象，于2022年11月18日前向領導小組辦公室報送正式推薦材料，并通過國家表彰獎勵信息系統(tǒng)同步線上填報。
正式推薦材料包括：正式評選推薦工作報告，推薦對象匯總表（附件2），全國貿(mào)促工作先進單位、先進個人推薦審批表（附件5、6），推薦對象征求意見表（附件7、8），公示材料原件，正式推薦對象事跡材料。正式評選推薦工作報告內(nèi)容包括：本地區(qū)、本單位推薦工作組織情況，推薦過程，推薦對象征求意見情況，省級范圍內(nèi)公示情況，推薦意見等。正式推薦對象事跡材料請以第三人稱表述，要求事跡突出，以典型事例說話，不超過1500字。紙質(zhì)版材料均用A4紙打印，一式5份，推薦的先進個人還需提供其近期免冠2寸藍底彩色證件照片5張（在照片背面注明單位、姓名）。
（三）復審和全國公示。領導小組辦公室對正式推薦對象進行復審，提出擬表彰對象，按程序報批后在全國范圍內(nèi)進行公示。
（四）確定表彰對象。領導小組根據(jù)公示情況，集體研究確定表彰對象，并以人力資源社會保障部、中國貿(mào)促會名義印發(fā)表彰決定。
五、工作要求
（一）堅持面向基層，深入工作一線。重點向長期在條件艱苦、工作困難地方工作的單位和個人傾斜。縣處級（或相當于縣處級）干部比例控制在先進個人總名額數(shù)20%以內(nèi)。
（二）嚴格評選標準，認真組織實施。評選推薦工作要始終把政治標準擺在首位，凡是政治上不合格的，堅決不予推薦。堅持以政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，做到優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫。堅持“誰推薦、誰負責”，各推薦單位、各級評選機構要嚴格履行程序，嚴把政治關、實績關、身份關、廉潔關、形象關，確保程序規(guī)范、材料真實，杜絕帶“病”表彰，認真處理群眾舉報。
（三）嚴肅評選紀律，維護表彰權威。嚴格按照《國家功勛榮譽表彰條例》《評比達標表彰活動管理辦法》有關規(guī)定開展推薦，切實維護表彰工作的嚴肅性、權威性。各級評選機構組成人員如與推薦對象存在利害關系，有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系，或有其他可能影響公正評審情況的，應當回避。對于偽造、隱瞞身份和事跡，未嚴格按照評選條件和規(guī)定程序推薦的單位或個人，經(jīng)查實后撤銷其評選資格，取消相應名額，不得遞補或重報。對在推薦評選工作中有嚴重失職、瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為人員，按照有關法律、規(guī)定嚴肅處理。對于已授予稱號的表彰對象，如發(fā)生違法違紀等行為，撤銷其稱號，收回獎章、證書、獎金等，停止享受有關待遇。
（四）按時報送材料，確保工作進度。要嚴格履行規(guī)定程序，確保工作進度，按時、保質(zhì)報送推薦材料，過時不報視為自動放棄。相關電子表格可在中國貿(mào)促會網(wǎng)站（http://www.ynjltrip.com）下載。國家表彰獎勵信息系統(tǒng)通過人力資源社會保障部官方網(wǎng)站（http://www.mohrss.gov.cn）表彰獎勵專題專欄登錄，可通過網(wǎng)站查看使用說明書。
六、獎勵辦法
人力資源社會保障部、中國貿(mào)促會作出表彰決定，召開表彰大會，對評選出的先進單位授予“全國貿(mào)促工作先進單位”稱號，并頒發(fā)獎牌、證書；對評選出的先進個人，授予“全國貿(mào)促工作先進個人”稱號，并頒發(fā)獎章、證書和獎金，享受省部級表彰獎勵獲得者待遇。
七、聯(lián)系方式
（一）中國貿(mào)促會
聯(lián) 系 人：王 晨、萬小廣
電 話：010-88075968、88075918
傳 真：010-88075938
電子郵箱：biaozhang@ccpit.org
通訊地址：北京市西城區(qū)復興門外大街1號
郵 編：100860
（二）人力資源社會保障部國家表彰獎勵辦公室
聯(lián) 系 人：楊 霆、杜 威
電 話：010-84234119
傳 真：010-84234177
通訊地址：北京市東城區(qū)和平里東街3號
郵 編：100013
附件：1.全國貿(mào)促工作先進單位和先進個人評選表彰工作領導小組及辦公室成員名單
2.全國貿(mào)促工作先進單位和先進個人推薦對象匯總表
3.全國貿(mào)促工作先進單位初審推薦表
4.全國貿(mào)促工作先進個人初審推薦表
5.全國貿(mào)促工作先進單位推薦審批表
6.全國貿(mào)促工作先進個人推薦審批表
7.全國貿(mào)促工作先進單位征求意見表
8.全國貿(mào)促工作先進個人征求意見表
9.全國貿(mào)促系統(tǒng)評選表彰推薦工作聯(lián)系表
人力資源社會保障部 中國貿(mào)促會
2022年9月7日
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